学院/部门

招聘岗位

招聘人数

素质/能力要求

专业/学历/技能要求

福利待遇

信息技术与工程学院

计算机网络技术专业教师

2

1.思想素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，事业心和责任感强；

2.具备教师职业素养，关爱学生、热爱教育事业，教书育人，言传身教，为人师表，有良好的职业道德；

3.具有较强的独立工作能力和良好的沟通能力；

4.具有奉献精神，有服务意识和团队合作精神；

5.对国家、对学校、对学生高度负责，积极承担教学任务。

1.计算机相关专业，硕士研究生及以上学历，有丰富的企业或教学工作经验者可适当放宽学历要求；

2.有计算机网络相关工作经验、精通相关理论知识、具有中级网络工程师/华为、思科等相关厂家中级及以上认证者优先。

1.薪资根据学历、职称、岗位级别、个人能力及相关工作经历等综合评定，综合年薪约6万—12万元；

2.提供五险一金/绩效奖金/交通补贴/用餐补贴/提供住宿/免费班车/工会福利（生日、结婚礼金、节日福利等）/周末双休/带薪寒暑假；

3.学校享有高校教师系列职称自主评审权，提供外出学习机会，可为在校教职工提供良好的职业晋升发展通道。

医学健康管理学院

护理专业教师

1

1.护理学相关专业，硕士研究生及以上学历；

2.须取得护士执业资格证书，有医院护理或教学工作经验者优先。

医学专业教师

1

1.临床医学相关专业，硕士研究生及以上学历；

2.须取得执业医师资格证书，有医院临床或教学工作经验者优先。

中医康复专业教师

1

1.康复治疗学相关专业，硕士研究生以上学历；

2.有医院相关或教学工作经验者优先。

涉外经济管理学院

跨境电商专业教师

1

1.国际商务、国际经济与贸易等相关专业，硕士研究生及以上学历；

2.有跨境电商企业或教学工作经验者优先。

国际教育学院

国际汉语教师

1-2

1.汉语国际教育、汉语言文学等相关专业，硕士研究生及以上学历；

2.普通话达到二级甲等（含）以上水平，能较熟练使用英语进行日常交流，有跨文化交际能力和意识；具有国际中文教学工作经验或国外相关工作经验者优先。

国际交流合作处

处长/副处长

1

1.熟知涉外工作流程、涉外相关政策，熟悉掌握海外/境外国家、地区的国情以及相关政策；了解高等教育规律及国内外高等教育发展趋势；

2.有国际化视野，有较强的工作责任感，能主动和创造性地开展工作。

1.外语类专业毕业或有境外地区学习（工作）经历，具有娴熟的英语交流与写作能力，硕士研究生及以上学历；

2.具有5年及以上高等院校国际交流合作、海外工作或外事管理岗位工作经验。

行政干事

1

性格开朗热情，有较强的亲和力，善于沟通。

1.英语类相关专业，若有英语国家留学经历可适当放宽专业要求，口语表达与沟通能力好，硕士研究生学历；

2.有海外留学或工作经验者优先。

多语言服务中心

主任

1

1.具备出色的领导力和团队管理能力，能够带领团队完成复杂任务；

2.具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和客户需求；

3.具备较强的沟通协调能力和谈判技巧，能够与客户、团队成员和合作伙伴建立有效的沟通渠道。

1.外语、翻译、管理等相关专业优先，精通至少一种外语，硕士研究生及以上学历；

2.具有3年以上翻译行业或相关领域的工作经验，其中至少1年以上管理岗位经验；熟悉翻译项目管理流程，了解翻译行业标准和规范。

安全保卫处

综治维稳干事

1

1.遵纪守法，品行端正，诚实正直，思维清晰敏捷；

2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件。

1.安全保卫相关专业优先，本科及以上学历，优秀者可放宽至专科学历，

2.熟悉高校保卫相关工作，有处理突发事件、治安案件、协调矛盾纠纷的能力，有相关工作经验者优先。

教学质量管理中心

教学督导

1-5

1.具备良好的职业素养及道德修养，公正廉洁，品行端正，身心健康；

2.具有较高的专业水平和组织教学研究、教学改革、教学指导能力，熟悉高等职业院校教育教学规律。

1.语言类、医学护理类、教育类、经管类、计算机类等相关专业，本科及以上学历，具有正高级专业技术职称；

2.具有长期高校教学、教学管理或教学督导工作经验，年龄不超过70周岁。