三峡大学2020年人才招聘政策及引进计划

三峡大学是经教育部批准，由原武汉水利电力大学（宜昌）和原湖北三峡学院于2000年5月25日合并成立的湖北省重点综合性大学。三峡大学地处世界水电之都、长江三峡工程所在地湖北省宜昌市。作为湖北省域副中心城市，宜昌依山傍水，绿树成荫，环境优美，气候宜人，是“中国十佳宜居城市”。学校是国家水利部和湖北省人民政府共建大学，是教育部“卓越工程师教育培养计划”高校。2018年，学校被省人民政府列为“国内一流大学建设高校”。水利工程、土木工程、电气工程等3个学科被列为“国内一流学科建设学科”。

学校现拥有4个一级学科博士点，4个博士后流动站，26个一级学科硕士点，有30个学院，72个本科专业，涵盖理、工、文、医、经、管、法、教育、艺术九大学科门类。有全日制在校普通本科生22000余人，博士、硕士研究生4400余人，留学生1400余人；有教授、副教授1000余人，博士生导师130余人，国家、省部级以上各类专家80余人，省级高层次人才100余人。

我们真诚邀请海内外青年学者和学术团队加盟！共同将学校建设成为水利电力特色与优势明显、综合办学实力较强、享有较高社会声誉的综合性大学。

2020年人才招聘计划待遇标准及要求

一、人才招聘基本条件

1、引进的博士研究生一般不高于40周岁（1980年1月1日之后出生）。

2、引进的硕士研究生一般不高于30周岁（1990年1月1日之后出生）。

3、热爱祖国，拥护中国共产党领导；身体健康，作风正派。

二、2020年人才招聘待遇标准

（一）引进拔尖人才待遇

引进院士等国家高层次人才、省部级以上专家等领军人才、学科带头人、学术带头人等，住房、安家费、科研配套经费等待遇参照以下标准，采取一事一议方式确定。

（二）引进博士、教授待遇

1、安家费按照学术水平等级（分为A、B、C三档）分档享受。

2、提高待遇：5-30万元

（1）博士点学科（土木工程、水利工程、电气工程、管理科学与工程）引进的学术水平B档及以上博士研究生，安家费在原分档标准基础上提高10万元。

学校发展急需学科（计算机科学与技术、机械工程、临床医学、数学、马克思主义理论、建筑学、会计）引进的博士研究生，安家费在原分档标准基础上提高5万元。

（2）毕业院校为世界排名前50位（排名以2018-2019年《泰晤士报高等教育世界大学排行榜》为准）者追加安家费15万元；排名100位以内者追加安家费12万元；排名200位以内者追加安家费10万元；排名300位以内者追加安家费8万元，排名500位以内者追加安家费5万元；海外院校毕业未进入上述排名者追加安家费2万元；国内高校毕业，按教育部公布的国家双一流大学名单及学科（世界一流大学42所和一流学科137所），毕业高校为世界一流大学者追加安家费2-3万元（其中A类高校追加3万元，B类高校追加2万元，中国科学院大学比照A类高校追加3万元），毕业学科是世界一流学科者追加安家费4万元；按就高原则追加，不累加。

（3）具有博士后工作经历者，追加安家费5万元。

3、学术水平等级为A档者，且配偶为全日制硕士研究生（1990年1月1日以后出生，或有中级及以上职称）的，可以正式职工方式安置。