根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定和省属事业单位分类推进公开招聘工作思路，经省人力资源和社会保障厅备案后，我校2020年共有109个岗位列入特殊专业技术岗位，面向社会公开招聘148名工作人员，具体招聘岗位、人数和资格条件见《浙江机电职业技术学院2020年特殊专业技术岗位公开招聘需求表》（附件1）。除已明确事项外，现将我校2020年特殊专业技术岗位公开招聘工作安排公布如下：

一、报名办法

凡符合招聘资格条件的应聘者，均可自招聘信息公布之日起，在招聘组织实施工作周期内，通过学校招聘系统或电子邮件方式等方式报名，应聘尚空缺的招聘岗位。（单位联系人及联系方式：张老师0571-87773032，程老师0571-87773093，招聘网站：http://zime.edu.wy5u.cn/index，电子邮箱：zimers@163.com）

1、报名途径：

（1）博士研究生或副高级(硕士研究生)职称以上高层次人才：①电子邮件报名：下载填写《浙江机电职业技术学院应聘人员登记表》（附件2）并发送至zimers@163.com。电子邮件统一标题为：应聘岗位代码—岗位名称—应聘者姓名。②在线报名：学校人事处招聘系统网址：http://zime.edu.wy5u.cn

（2）其他人才：仅接受学校人事处招聘系统在线报名：应聘人员在线填写报名表、上传佐证材料、提交审核后视为已报名。

2、应聘者需提供相关资质材料，拍照或扫描以附件形式打包上传至招聘系统或电子邮件。主要包括：

（1）身份证

（2）学历、学位证书，应届毕业生尚未取得学历、学位证书的提供就读高校核发的应届毕业生就业推荐表，留学归国人员提供教育部国外学历学位认证证书

（3）职称证书、职（执）业资格证书。（如有）

（4）岗位其他条件中明确 “工作经历”要求的必须在相关资质材料附件中提供社保机构开具的社保历年参保证明(模板见附件4）；其他条件中明确“项目工作”要求的必需提供项目佐证材料。

（5）应聘者也可随报名附件上传主要工作成果证明材料，如：近年内代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明。（如有）

3、学校人事处和用人部门对应聘者进行资格审查，并通过学校人事处网站和电子邮件反馈资格审查结果。应聘者联系方式、身份证号码、应聘岗位名称和岗位代码等关键信息、必要资质材料缺失的，学校可不予反馈。

4、2020年首批简历收录截止时间为2020年5月15日，根据报名情况适时公布通过资格审查人员名单，分批组织考试，确定拟录取人员。剩余岗位继续接受报名，安排待定。

二、招聘条件有关说明

1、学历、学位。要求学历、学位取得时间为2021年3月31日以前。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。一般由学校根据应聘者学历证书、职称或职业资格证书、实际从事的工作岗位以及代表性科研论文等进行综合认定。学业专业和职业专业均可能成为认定应聘者专业要求的依据。

三、选拔方式

学校将根据各岗位符合资格条件报名情况和工作具体安排，适时研究确定具体岗位考试选拔，或针对特定应聘者按规定进行直接考核。

全部招聘岗位不设定最低开考比例，按实际符合资格条件人数组织考试。招聘岗位明确优先考虑特定条件的，视为选人偏好而不是限制性条件，但在获得符合条件人员报名的情况下，可能谢绝其他人员应聘，也可能在考试、考核过程中体现用人偏好。

考试一般采用笔试和面试方式（以面试为主），也可视岗位需要安排操作性技能测试。当岗位报名人数超过招聘计划的5倍时，按照笔试成绩从高到低按照1:5的比例确定进入面试人员名单。面试一般为试讲或专业答辩，面试得分或综合成绩低于60分者不列入拟聘人员。

具有博士研究生、高级专业技术职务（硕士研究生）等高层次人才采用直接考核方式，安排另行通知。

四、考察和体检

1、考察

考察一般采用个人档案审查、走访相关单位、民主测评、个别谈话以及单位领导班子民主研究等形式进行，了解应聘人员遵纪守法情况、思想品德和能力素质等综合情况。

2、体检

教师岗位体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》。

五、拟聘人员公示

学校根据考试（考核）、考察、体检情况确定拟聘人员，名单将在学校、主管部门及浙江省人力资源和社会保障厅网站进行公示，时间不少于7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。

六、监督与咨询服务

学校将在浙江省人力资源和社会保障厅和单位主管部门监督指导下，按照招聘公告各项要求，认真组织实施具体招聘工作，受理应聘咨询，接受社会公众和媒体监督。

针对招聘信息、招聘程序和办法相关的各类意见建议，或者招聘实施过程中发现侵害应聘者权利的行为，可通过来信、来电反映。联系方式如下：

通信地址：杭州市滨江区滨文路528号（邮政编码：310053）

咨询电话：0571-87773032（人事处张老师）

0571-87773093（人事处程老师）

电子邮箱：zimers@163.com

监督电话：0571-87773090（学校纪委办、监察室）

          0571-87855238（主管部门人力资源部）