因工作需要，我院向社会公开招聘编外工作人员。现将具体招聘情况公告如下：

一、招聘计划

岗位1：公寓管理员

人数：1名

岗位要求：

窗体顶端

1. 女性，年龄要求在55周岁以下，身体健康。

2. 初中及以上学历。

3.遵纪守法，履行学院及学生公寓各项规章制度，人品端正，无不良嗜好，具有良好的职业操守。

窗体底端

岗位2：图书管理员

人数：1名

岗位要求：

1.年龄要求在40周岁以下，身体健康。

2.学历要求大专及以上，专业不限。

3.遵纪守法，履行学院及图书馆各项规章制度，人品端

正，无不良嗜好，具有良好的职业操守。

二、薪酬待遇

1.公寓管理员、图书馆管理员年薪均为4万左右。实行2个月试用期。录用后，签订劳务派遣合同，交纳五险一金。试用期工资等同于正式工工资。

三、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则，结合岗位要求，公开招聘，择优录取。

四、基本条件

1.遵守国家法律、法规；政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵守党的路线、方针、政策；

2.品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；

3.符合聘用岗位所需的资格条件，具有履行岗位职责的能力；

4.身体健康，有强烈的责任心，具备吃苦耐劳的精神；

5.会讲普通话；

6.满足岗位所需的其它条件。

五、招聘流程

（一）报名

1.报名时间：公告发布之日起到2022年12月23日止。

2.报名方式：采取网上报名方式，通过登录网址（http:///zhaopin.ypc.edu.cn）进行报名。

3.通讯地址：绍兴市越城区群贤中路2799号绍兴文理学院元培学院图书馆人事处714室。

4.通讯电话：0575-85396070（邵老师）。

（二）资格审核

依据岗位招聘要求对应聘者从学历证书、工作经历等多方面电子版材料进行资格条件初审。应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效，否则将取消报名、聘用资格，并承担相应的法律责任。其中，年龄计算截止到公告发布之日。

（三）面试

初审符合条件者将以电话形式通知参加面试，不符合条件者不通知。面试时应聘人员必须携带本人有效期内居民身份证、学历证书、学位证书以及其他相关证明、证书原件、复印件，近期免冠2寸彩照一张。应聘材料复印件不退还。

面试时间、地点另行通知。

(四）体检

根据面试成绩综合排名，按1：1的比例确定体检入围人员，并进行通知。未进入体检环节者不另行通知。有放弃体检或体检不合格的，按面试成绩排名等额递补（递补不超过两次）。

（五）公示

对拟聘用人员在绍兴文理学院元培学院人事处网站公示，公示3个工作日。

（六）聘用

电话通知拟聘用人员，拟聘用人员应在办理聘用手续之前与原用人单位解除聘用（劳动）关系。按程序报批同意后，办理编外人员聘用手续，签订劳动派遣合同。若查明有违法犯罪记录者不予录用。

（七）进校申请

根据学校防疫要求，进校参加面试需进行访客申请预约，被访部门：人事处，被访人：邵宇萍。注意事项：根据疫情防控需要，所有应聘人员应佩戴口罩，接受体温检测，出示健康码、行程码以及72小时之内核酸检测阴性报告，如有绍兴市外行程的应聘人员，请严格按照疫情防控政策落实健康管理，未结束前不得参加考试。  

 绍兴文理学院元培学院

2022年12月6日