西溪学者（杰出人才）B岗-浙江外国语学院

浙江外国语学院坐落于中国历史文化名城、世界著名的风景游览胜地、素有“人间天堂”之誉的浙江省杭州市，是一所以外国语言文学为基础,文学、经济学、管理学、教育学、理学、艺术学等多学科协调发展的公立省属普通本科高校。学校前身为创建于1955年的浙江教育学院，1994年开始普通本科教育，2010年经国家教育部批准改制并更名。学校秉持“明德弘毅博雅通达”的校训，正主动对接“一带一路”、积极服务开放强省，着力建设浙江省国际化人才培养的重点基地、服务浙江开放强省的智囊高地、浙江国际文化教育交流的重要阵地，奋力谱写新时代内涵发展的新篇章。

功以才成，业由才广，学校求贤若渴，筑巢引凤，制定实施了“西溪学者”人才计划，以优厚的薪酬待遇、大有作为的事业发展空间，竭诚欢迎海内外优秀学者加盟！

一、“西溪学者”岗位

学校设置“西溪学者（杰出人才）”岗、“西溪学者（领军人才）”岗、“西溪学者（青年人才）”岗。

优先在外国语言文学、应用经济学、工商管理、中国语言文学等省级一流学科，外国语言文学、翻译、汉语国际教育、国际商务、旅游管理、教育等硕士学位培育点，以及优势、特色专业、重点研究领域中设岗招募人才。

二、“西溪学者”岗位申报条件

应聘人员应遵纪守法、品德优良、治学严谨、身体健康，具有良好的学术背景、扎实的学术功底和良好的发展潜力。

（一）西溪学者（杰出人才）。国家级人才，或与此相当学术地位和成就的人才。首聘者年龄一般不超过55周岁。

（二）西溪学者（领军人才）。省部级及以上人才，或具有与此相当学术地位和成就的人才。首聘者，A岗年龄一般不超过50周岁，B岗年龄一般不超过45周岁。

（三）西溪学者（青年人才）。厅级及以上人才，或具有与此相当学术地位与成就的人才。首聘者，A岗年龄一般不超过40周岁，B岗年龄一般不超过35周岁。

岗位基础资格条件附后。

三、“西溪学者”岗位年薪及引进待遇

人才岗位		年薪（万元）	购房安置费（万元）	科研启动费（万元）
人才岗位		年薪（万元）	购房安置费（万元）	人文社科	理工
西溪学者（杰出人才）	A岗	一人一议	500	根据实际需要提供科研平台和科研启动经费
西溪学者（杰出人才）	B岗	年薪70-110	300-400	根据实际需要提供科研平台和科研启动经费
西溪学者（领军人才）	A岗	年薪50-60	150-200	25	35
西溪学者（领军人才）	B岗	年薪35-50	80-100	20	30
西溪学者（青年人才）	A岗	年薪30-35	70-80	15	25
西溪学者（青年人才）	B岗	年薪25-30	60-70	10	20

注：上述金额含税。

四、“西溪学者”岗位申报方式

“西溪学者”岗位全年招聘，岗位职数不限，欢迎符合相关条件的应聘者登陆学校人才招聘系统进行网上报名。

人才招聘系统网址：http://zp.zisu.edu.cn

联络方式：浙江外国语学院人事处

联系人：马老师、张老师

联系电话：+86 57188213014

电子邮箱：rcyj@zisu.edu.cn

“西溪学者”申请基础资格条件

西溪学者（杰出人才）
A岗	国家最高科学技术奖获得者；国家“万人计划”杰出人才人选；世界知名智库专家学者、国际著名文学大师或创新创业领军人才；以及海内外具有与此相当学术地位和成就的顶尖人才。
B岗	人才项目（称号、职务）	奖项	成果	其他
B岗	1.国家有突出贡献的中青年专家；百千万人才工程国家级人选；全国宣传文化系统“四个一批”人才。 2.近五年担任以下职务：国家自然基金创新研究群体带头人；国家自然（社会）科学基金重大项目第一负责人；国家杰出青年科学基金项目负责人；教育部哲学社会科学重大攻关项目第一负责人；教育部创新团队负责人；国家重点学科主要学术带头人（该学科或研究方向第一带头人）；教育部人文社会科学重点研究基地主任；全国性一级学术团体的会长；国务院学位委员会学科评议组成员；国家自然科学基金委员会委员。 3.近五年取得以下称号：教育部“长江学者奖励计划”特聘教授；国家“万人计划”领军人才人选；省“万人计划”杰出学者。	近五年获得以下奖项： 1.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖一等奖前3名、二等奖前2名； 2.教育部人文社科研究优秀成果二等奖第1名；国家级教学成果一等奖前2名、二等奖第1名； 3.省哲学社会科学优秀成果一等奖第1名；省部级科学技术一等奖第1名；省科学技术重大贡献奖； 4.中国专利金奖（专利发明人及设计人）。	1. 近五年主持国家重大或重点课题 1 项或国家基金面上、一般项目 2 项以上，并在本学科 SCI 一区期刊发表 3 篇以上学术论文（理工类），或在 SSCI、A&HCI、国内权威期刊发表 3 篇以上学术论文（人文社科类）。 2. 近五年主持横向科研项目，单个横向课题到校经费 400 万元（文科 200 万元）；或近三年累计到校经费 900 万元（文科 450 万元）；或已实现 150 万元的技术转让或产业化效益（以上缴学校的数额为准）。	海外知名大学（科研机构）教授或担任相当职务人选，或有相当学术地位和成就的顶尖人才。

西溪学者（领军人才）

A岗

人才项目、称号、职务

奖项

成果

其他

1.省、部级有突出贡献的中青年专家；省宣传文化系统“五个一批”人才；全国优秀教师。

2.近五年取得以下称号：教育部“长江学者奖励计划”青年项目人选、国家“万人计划”青年拔尖人才人选；省“钱江学者”特聘教授；省“万人计划”领军学者；教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选；省“151”人才工程重点资助培养人选。

3. 近五年担任以下职务：国家基金重大项目课题负责人；国家优秀青年科学基金项目负责人；国家社科基金重点项目负责人；教育部哲学社会科学研究重大项目负责人；一级学科博士学位授权点学科带头人；国家级人才培养基地负责人；教育部“教学团队”负责人；国家级实验教学示范中心主任；“双万计划”国家级一流专业点负责人；国家级本科教学工程项目主持人；国家级在线精品课程负责人；教育部高等学校外国语言文学类专业教学指导委员会主任委员、分委员会主任委员。

近五年获得以下奖项：

1.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖二等奖前3名；教育部人文社科研究优秀成果三等奖第1名；国家级教学成果奖二等奖前2名；

2.省部科学技术一等奖前2名、二等奖第1名；省哲学社会科学优秀成果二等奖第1名；或省级教学成果一等奖第1名；

3.中国专利优秀奖；省专利金奖；国家级文艺奖一等奖。

1.近五年主持国家基金面上或一般项目，并在本领域期刊上发表具有重要影响的学术论文：本学科 SCI 二区发表3篇以上学术论文，其中SCI一区1篇（理工类）；或在国内一级期刊以上发表3 篇以上学术论文，其中SSCI、A&HCI、国内权威期刊 2 篇（人文社科类）。2．近五年主持横向科研项目，单个课题到校经费300万元（文科150万元）；或近三年累计到校经费600万元（文科300万元）。或实现 100 万元的技术转让或产业化效益（以上缴学校数额为准）。

1.海外知名大学副教授或相当职务；

2.具有连续三年以上海外知名大学或科研机构学术工作经历，近三年发表高影响力论文或取得相当业绩。

B岗

近五年取得以下称号或职务：

省“万人计划”青年拔尖人才；省“151”人才工程第一层次培养人选；省本科教学工程项目负责人；“双万计划”省级一流专业点负责人；教育部高等学校外国语言文学类专业教学指导委员会副主任委员、分委员会副主任委员；非通用语种专业博导。

近五年获得以下奖项：

省哲学社会科学研究优秀成果三等奖第1名；省级教学成果二等奖第1名；省部级科学技术奖三等奖第1名；省专利优秀奖；国家级文艺奖项二等奖。

1.近五年主持国家基金面上或一般项目，并在本领域期刊上发表具有重要影响的学术论文：SCI 一区（理工类）或 SSCI、A&HCI、国内权威期刊 2 篇（人文社科类）；

2.近五年主持横向项目单项到校经费 200 万元（人文社科 100 万元）以上，或近三年累计到校经费 400 万元(人文社科 200 万元)，或已实现 50 万元的技术转让或产业化效益（以上缴学校数额为准）

1.海外著名大学助理教授及以上职务者；

2.具有连续三年以上海外高水平大学或科研机构学习工作经历，近三年发表高影响力论文或取得相当业绩。

西溪学者（青年人才）
A岗	人才项目、称号、获奖	成果	其他
A岗	近三年取得以下项目、称号或奖项： 1.省“151”人才工程第二层次培养人选。 2.获省部级教学、科研成果奖三等奖（排名第1），或作为第一指导教师获国家级（A类）学科竞赛二等奖以上；省级在线精品课程负责人。	1.近三年主持国家级科研项目 1 项，并发表重要影响的学术论文：SCI 一区论文 1 篇或 SCI 二区以上 3 篇（理工类），或者 SSCI、A&HCI、国内权威期刊 1 篇或一级期刊以上 3 篇（人文社科类）。 2.近三年主持横向项目单项到校经费 150 万元以上（人文社科 75 万元），或近三年累计到校经费 300 万元(人文社科 150 万元)，或已实现 30 万元的技术转让或产业化效益（以上缴学校的数额为准）。	具有连续两年以上海外高水平大学或科研机构学习工作经历，近三年取得国内外同行公认的重要学术成果，发表高影响力论文或取得相当业绩。
B类	近三年获得以下项目、称号或奖项： 1.省高校中青年学科带头人；省151人才工程第三层次培养人选。 2.国家青年教师教学技能大赛一等奖及以上；非通用语种获全国教学类竞赛总决赛国家级冠军；艺术类入围国家级专业协会主办的赛事、体育类获奥运会或世锦赛冠军等其他在本学科、本行业获最高层次奖项。	1.近三年主持省级以上科研项目,并发表高影响力论文：SCI 一区论文 1 篇或 SCI 二区以上 3 篇（理工类），或者 SSCI、A&HCI、国内权威期刊 1 篇或一级期刊以上 3 篇（人文社科类）。 2.近三年主持横向项目单项到校经费 100 万元以上（人文社科 60 万），或近三年累计到校经费 240 万元(人文社科 120 万)，或实现 20 万元的技术转让或产业化效益（以上缴学校的数额为准）。	具有连续两年以上海外高水平大学或科研机构学习工作经历，并发表上述高影响力论文或取得相当业绩。