根据学校发展需要，现我校面向社会公开招聘具有硕士学位专职教师，具体有关事宜公告如下：
一、招聘对象范围、岗位、名额
面向全国招聘2021年8月31日前取得普通高等教育研究生学历和硕士及以上学位（留学人员取得国家教育部留学服务中心认证学历、学位）,并完全符合《西华大学2021年教师招聘启事二一岗位和条件要求一览表》（附件1，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
二、招聘基本条件
（一）应聘者应同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和师德师风，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，体检合格，具有正常履行岗位职责的身体条件。
3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的或正在接受刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.按照《事业单位人事管理回避规定》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。
6.尚处于试用期内的新录用公务员。
7.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
8.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、招聘方式及待遇
按人事代理（非事业编制）方式招聘。学校与录用人员签订聘用合同；档案须转入我校管理；基本工资和绩效工资按校内在编同类人员执行；按成都市统一规定购买社会保险、缴纳公积金。
四、应聘程序
1.注册并登录西华大学人才招聘系统（http://zp.xhu.edu.cn）。
2.在招聘系统中选择应聘岗位，填写应聘信息，上传近期免冠证件照，上传相关材料扫描件作为附件（PDF或者JPG格式，含各级学历学位证书，获奖证明，从事工作经历证明等），提交应聘申请。
3.应聘者须同时完成以上各项内容，否则应聘无效。
4.应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
5.学校根据相关工作程序进行联系和考核，应聘人员可在招聘系统查询考核进度。
五、考核办法
（一）考核方式
择优通知参加考核。考核方式包括专业面试和学校综合面试。专业面试一般采用专业试讲加答辩的方式进行。专业面试结束后，择优进入学校综合面试，学校综合面试主要考察应聘者的综合素质。
（二）考核时间
由人事处、拟招聘部门根据各岗位应聘情况，分期、分批择优通知应聘人员到学校参加考核，具体时间、地点等安排以拟招聘部门电话通知为准。参加考核的应聘者请携带本人身份证件、相关证书原件、科研成果证明等。
（三）考核结果
考核结果报学校相关职能部门审核及学校审批。
六、公示
经学校审批后的人员确定为拟聘人员，并在网上公示7天。
七、体检
经公示无异议的人员按照相关要求参加体检。
（一）体检标准
体检的项目和标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）、人力资源和社会保障部等3部门《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《国家公务员局考试录用司关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行。
（二）体检安排
体检在西华大学指定的医院进行。
八、综合考察
综合考察主要对应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审。
九、聘用
综合考察合格者，由人事处通知办理相关签约手续。
十、联系方式及注意事项
（一）联系方式
招聘主管部门：西华大学人事处
联系人：易老师、韩老师、万老师、谭老师
联系电话：028-87720101，028-87723568
联系地址：四川省成都市金牛区金周路999号西华大学人事处人事科 610039
学校网站：http://www.xhu.edu.cn
人事处网站：http://rsc.xhu.edu.cn
人才招聘系统：http://zp.xhu.edu.cn
微信公众号：西华大学人事处
1、应聘者务必完整填写相应应聘信息。
2、以上岗位2021年度内有效。
3、具体岗位咨询，请与学院直接联系。
西华大学
2021年7月14日
