武汉大学信息管理学院、武汉大学信息资源研究中心安璐教授团队长期从事网络数据分析、应急情报、可视化知识发现等研究。目前主要承担了教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目、国家高端智库重点研究课题、国家自然科学基金创新研究群体项目等，现因工作需要，拟招聘博士后研究人员1名，在图书情报与档案管理博士后科研流动站、管理科学与工程博士后科研流动站从事博士后研究工作。

一、申请条件

1、热爱科研工作，有较强敬业精神、创新意识和团队协作精神；
2、近3年获得博士学位或博士论文已答辩即将获得博士学位，年龄35周岁以下，具有数据挖掘与分析、情报学、管理科学与工程、信息系统、GIS等相关方向的知识背景和研究经历；
3、具备独立从事科研工作的能力、较强的文献阅读和写作能力以及较高的英文听说读写水平，熟悉社交媒体分析、大数据分析与挖掘、应急情报等相关理论、方法与技术者优先。
4、身体健康，符合武汉大学有关博士后管理的规定。

二、岗位职责

1、独立开展并完成合作导师安排的科研工作；
2、岗位研究方向为：社交媒体分析、应急情报、数据安全与个人信息保护、大数据分析与挖掘等方面。

三、岗位待遇

1、工资及福利待遇按国家博士后相关规定和武汉大学相关规定执行。
2、年薪15万至30万人民币，特别优秀者具体薪资待遇面议。

四、招聘程序

1、申请人首先通过电子邮件联系，请随邮件发送详细的个人简历一份及能体现个人科研能力和学术水平的相关资料。
2、初选合格者将通过视频会议或邀请到武汉大学面试。
3、通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者即可按武汉大学网页（博士后管理）中关于申报博士后的程序进行申报进站。